
Warum Identity Fit?
Viele Menschen spüren: „Da steckt mehr in mir – aber irgendetwas passt nicht.“
Das liegt selten an Fähigkeiten, sondern an einem unscharfen Selbstbild. Identity Fit schafft Klarheit über:
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deine Stärken und natürlichen Potenziale
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deine Werte und das, was dich wirklich erfüllt
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deine innere Identität – statt äußerer Rollen
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die Blockaden, die dich Energie kosten
Das Ergebnis:
Ein neues Selbstverständnis, bessere Entscheidungen, mehr Energie und ein authentischer, stabiler Weg nach vorn.
Identity Fit
Klarheit, Fokus und innere Stärke für deine Führungsverantwortung.
Entdecke, wer du wirklich bist, was dich antreibt – und wie du deine Identität kraftvoll für Erfolg, Führung und Lebenszufriedenheit einsetzt.
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Mehr zu unserem Identity Fit Programm
Was ist Identity Fit?
Identity Fit ist ein KI-gestütztes Leadership-Profiling, das Identität, Führungsstil und Führungsrolle miteinander abgleicht, um authentische und wirksame Führung zu ermöglichen.
Wie funktioniert Identity Fit?
Durch die Analyse von Sprache, Mustern und Führungslogiken beschreibt Identity Fit den individuellen Leadership-Kern und zeigt, wie gut er zur aktuellen Führungsaufgabe passt.
Für wen ist Identity Fit geeignet?
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Führungskräfte, die klarer, authentischer und wirksamer führen wollen
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Menschen in Veränderungsphasen (neue Rolle, Jobwechsel, Neuorientierung)
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Stressbelastete, die ihre Energiequellen und ihren inneren Antrieb wiederfinden wollen
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Unternehmer & Gründer, die klare Entscheidungen und Stabilität brauchen
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Teams, die ihr Rollen- und Identitätsverständnis schärfen wollen
Welche Vorteile hast du mit Identity Fit?
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Ein tiefes Verständnis deiner Identität
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Klarheit über das, was dir wirklich wichtig ist
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Entscheidungsstärke und innere Stabilität
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Mehr Leichtigkeit, Energie und Motivation
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Höhere Wirksamkeit in Führung und Zusammenarbeit
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Eine klare persönliche Ausrichtung – beruflich und privat
Wie kann Identity Fit in Organisationen eingesetzt werden?
Als Teil von Leadership-Programmen, Coaching, Talententwicklung, Recruiting und strategischer Personalplanung.
So läuft Identity Fit bei uns ab
1. Persönliches Erstgespräch (kostenlos)
Wir klären Ziele, Themen und Erwartungen.
2. Identity Fit Profil Erstellung
60 min. Coaching + Profilerstellung
3. Coaching (60 min.)
Vorstellen des Profils und Besprechung des individuellen Markenkerns, Werte, Stärken und Ziele sowie Handlungsimpulse.
Das macht Identity Fit bei uns besonders
Dies ist das erste Profiling, das Führungsidentität statt nur Kompetenzen sichtbar macht. Intuitives Leadership Typenprofil: psychologisch fundiert, in Studien mit Führungskräften validiert, in mehrjähriger Entwicklungsarbeit verfeinert:
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Kombination aus Identitätsforschung, Leadership-Erfahrung und Coaching-Psychologie
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Wissenschaftlich fundierter Ansatz
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Erfahrung aus Führung, Start-ups, Change, Stressmanagement
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Klare, praktische Umsetzung – kein abstrakter Theorietalk
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Schnell spürbare Ergebnisse
